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Übernahme

Eine Ausbildung bei Steinemann ist immer eine gute Idee. Denn hier erhalten Sie eine hervorragende Qualifikation, die Ihnen für die Zukunft alle Chancen ermöglicht. Wir glauben an unsere Auszubildenden - und an die Qualität unserer Ausbildung. Und so erklärt sich die überdurchschnittliche Übernahmequote junger Mitarbeiter von weit über 80 Prozent. Das spricht zum einen dafür, dass unser Nachwuchs die Perspektiven zu schätzen weiß, die wir als Arbeitgeber zu bieten haben. Es zeigt aber auch, wie zufrieden wir mit den Leistungen unserer jungen Talente sind und dass wir uns wünschen, dass unsere berufliche Partnerschaft ein Leben lang hält.

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